Dra. Silvia C. A. Tai - OAB/SP 453.657

Advogada especializada em Direito Trabalhista com 10 anos de experiência, atuando em Guarulhos e região metropolitana de São Paulo.

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Sobre a Dra. Silvia Tai

Advogada trabalhista, formada na FIG/UNIMESP, Centro Universitário Metropolitano de São Paulo, atuando na advocacia há aproximadamente 10 anos.

Com vasta experiência em direito do trabalho, a Dra. Silvia Tai dedica-se a oferecer soluções jurídicas eficientes e personalizadas para cada caso, sempre pautada pela ética e compromisso com os clientes.

Atuante em Guarulhos e região metropolitana de São Paulo, está preparada para lidar com as mais diversas demandas trabalhistas, desde questões individuais até casos mais complexos.

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Áreas de Atuação

Direito Trabalhista

Atuação em ações envolvendo verbas trabalhistas, rescisões, horas extras, adicional de insalubridade e periculosidade, entre outras questões relacionadas ao direito do trabalho.

Saiba Mais

Processos Judiciais

Acompanhamento completo de processos judiciais trabalhistas, desde a petição inicial até recursos, sempre com estratégias personalizadas para cada caso.

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Acordos Trabalhistas

Mediação e negociação de acordos trabalhistas extrajudiciais e judiciais, buscando sempre a melhor solução para o cliente.

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Assessoria Jurídica

Orientação preventiva para empresas e trabalhadores, elaboração de contratos e consultoria jurídica trabalhista.

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Rescisão Contratual

Assessoria em rescisões contratuais, cálculo de verbas rescisórias e garantia dos direitos do trabalhador.

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Recursos Trabalhistas

Elaboração e acompanhamento de recursos trabalhistas em todas as instâncias, com amplo conhecimento jurisprudencial.

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Estabilidade da Gestante

Proteção de inúmeros direitos a mamãe trabalhadora e ao seu filho que ainda vai nascer.

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FGTS Atrasado

Assessoria jurídica através de medidas legais para garantir o pagamento correto desses valores, incluindo ações judiciais.

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Acidentes de Trabalho

Orientação e busca por indenizações em casos de acidentes laborais.

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Assédio no Trabalho

Defesa contra qualquer forma de assédio no ambiente profissional.

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Rescisão Indireta

Orientação e defesa no requerimento de demissão quando o empregador falta com suas obrigações.

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Horas Extras

Defesa para que os trabalhadores recebam remuneração justa por seu tempo e esforço adicionais.

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Demissões Injustas

Proteção contra demissões indevidas e busca por compensações justas.

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Reivindicações Salariais

Recuperação de salários atrasados e garantia de pagamentos corretos.

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Contratos e Acordos

Revisão e elaboração de contratos de trabalho e acordos salariais.

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